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La Fédération des CREAI

L'ANCREAI et les CREAI mettent à disposition leurs compétences

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  • d'aide à la planification
  • de conseil technique
  • d’animation
  • de repérage des besoins
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Actualité

Lire la suite +05 février 2019 Par Carole Peintre dans Actualité, En ce moment dans les CREAI

DECRYPTAGE Janvier 2019 : Les principales dispositions propres aux secteurs sanitaire et médico-social de la loi de financement de la sécurité sociale pour 2019

Lire la suite +05 février 2019 Par Carole Peintre dans Actualité, En ce moment dans les CREAI

DECRYPTAGE décembre 2018 : Les dispositifs de financement de la formation professionnelle des personnes en situation de handicap et la réforme de l’apprentissage

Lire la suite +16 décembre 2018 Par Carole Peintre dans Actualité, En ce moment dans les CREAI

Journée Inter-GEM le 31 octobre 2018 à Paris

Les dernières études

Revue de littérature : Adaptation et accessibilité des messages de prévention en faveur des personnes handicapées - Le présent travail s’inscrit dans le cadre des actions complémentaires du contrat pluriannuel d’objectifs et de moyens 2017-2021 signé entre l’ARS Occitanie, le CREAI ORS LR et l’ORS MIP. Il
Etude « Les pensions de famille en Pays de la Loire » - Dans le cadre de la stratégie du logement d’abord, l’accès de tous au logement est affirmé comme une priorité afin de fluidifier les dispositifs d’urgence et d’offrir une solution adaptée
Accompagner les tout-petits et leurs familles : 2e volet de l’étude « CAMSP » en région Centre Val-de-Loire (le point de vue des familles) - L’Agence Régionale de Santé Centre-Val de Loire a confié au CREAI Centre Val de Loire la réalisation d’une analyse des rapports d’activité des CAMSP de la région, sur l’activité 2016.

L'Agenda des CREAI

33es Journées Nationales de formation des personnels des MAS, FAM & Foyers de Vie (3-4-5 avril 2019) à Marseille - Réussir l'accompagnement des personnes dans un monde en transition : Leviers et innovations pour s’adapter à la pluralité des besoins et des choix de la vie 3 au 5 avril
Congrès du Numérique en Santé – 4 et 5 avril (Poitiers) - Le CREAI Nouvelle Aquitaine et l’Association Agir pour la Télémédecine organisent les 4 et 5 avril 2019 le premier congrès en Nouvelle Aquitaine sur le thème du« e-parcours de santé » Professionnels
MANAGER DANS LE SECTEUR SOCIAL ET MÉDICO-SOCIAL : ÉVOLUTION, MUTATION, RÉVOLUTION ? 20 mars 2019 à Clermont-Ferrand - Dans un contexte d’évolution sociétale, sociale et économique, de très nombreuses réformes ont émaillé depuis 15 ans le secteur social et médico-social. Pour accompagner globalement une personne, les acteurs que

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  • 09
    09.Octobre.Mardi

    COMPRENDRE ET PRÉVENIR L’USURE PROFESSIONNELLE DANS LES INSTITUTIONS SOCIALES ET MÉDICO-SOCIALES - 11 octobre 2018 à Strasbourg

    Toute la journée
    09-10-2018-11-10-2018
    CREAI Grand-Est

    CREAI GRAND-EST

    La qualité de vie et le bien-être des personnes accueillies et accompagnées sont au cœur de l’intervention des professionnels du secteur social et médico-social. Cette préoccupation permanente se heurte toutefois à deux constats :

    •  Tout d’abord, les réflexions quotidiennes des professionnels sont entremêlées de tensions entre la volonté d’améliorer en continu la qualité des prestations et les différentes contraintes liées aux ressources humaines matérielles et financières.
    • Ensuite, les difficultés des personnes accueillies ou accompagnées sont de plus en plus complexes : que l’on parle de situations de handicap multiples et/ou plus lourdes, de difficultés sociales (isolement, grande exclusion, addictions…), de troubles du comportement, ou de situations d’avancée en âge dans une dépendance très importante.
    • Les professionnels sont soumis à de fortes pressions, difficultés, et une souffrance voire une détresse pouvant conduire au burn-out dans
      certaines situations.

    Daniel BRANDEHO et ses co-auteurs mettent en lumière dans l’ouvrage Usure dans l’institution, l’importance de la prise de conscience et de la mobilisation de réponses et moyens pour soutenir les équipes. Ainsi, la mobilité professionnelle, la formation, l’intervention d’un tiers extérieur pour de la supervision, un management et une communication adaptés sont autant de réponses possibles.

    Le projet d’établissement et les projets personnalisés sont également des outils à investir et réinterroger.

    Au fil de ses expériences et de ses rencontres, D. BRANDEHO a pu identifier que ces axes d’intervention sont comparables d’une institution à une autre, quel que soit le profil du public ou le champ d’intervention (handicap, protection de l’enfance, personnes âgées). 

    Au final, comment repérer, mieux prendre en compte et prévenir l’usure professionnelle dans les équipes professionnelles qui accompagnent les personnes en situation de vulnérabilité ?

    Après avoir exposé les grandes lignes de son ouvrage Daniel BRANDEHO, auteur, ancien directeur de MAS et d’hôpital, échangera et débattra avec les professionnels sur les moyens et enjeux de cette question primordiale.

    Télécharger le programme

    Pour en savoir plus, se rendre sur le site internet du CREAI Grand-Est :

    http://www.creai-grand-est.fr/animation/rencontre/comprendre-et-prevenir-lusure-professionnelle-dans-les-institutions-sociales-et-medico-sociales

     

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